Dịch vụ cho doanh nghiệp: Accredited Employer & Job Check

1. Accredited Employer (Giấy phép nhà tuyển dụng được công nhận)

Bước đầu tiên: doanh nghiệp phải được Immigration New Zealand công nhận trước khi có thể tuyển lao động nước ngoài.

• Xác định loại công nhận phù hợp (Standard / High-volume / Triangular)
• Kiểm tra điều kiện tài chính & tuân thủ luật lao động
• Chuẩn bị và nộp hồ sơ công nhận
• Hỗ trợ gia hạn định kỳ

2. Job Check (Kiểm tra vị trí việc làm)

Sau khi được công nhận, mỗi vị trí công việc cần qua Job Check để xác nhận đáp ứng yêu cầu lương và điều kiện.

• Kiểm tra mức lương & phân loại theo National Occupation List (NOL)
• Mô tả công việc & điều khoản hợp đồng đạt chuẩn
• Quảng cáo tuyển dụng tối thiểu 14 ngày khi cần
• Nộp Job Check và hỗ trợ AEWV cho ứng viên

Vì sao chọn Dolphin

• Trọn gói cả hai thủ tục trong một đầu mối
• Giảm rủi ro bị từ chối hoặc chậm trễ
• Đồng hành từ công nhận tới cấp visa cho lao động